La prima vacacional es una prestación en dinero que la ley federal dicta de carácter obligatorio, a la cual tiene derecho el trabajador, con el objetivo de que tenga un ingreso extra para disfrutar sus vacaciones correspondientes.
¿Cómo calcular el pago de la prima vacacional? En el Sistema de Nómina Microsip es muy sencillo. Se puede realizar de forma manual o con base al uso de periodos vacacionales. Te invitamos a conocer cada procedimiento, paso a paso.
1.
Captura las
vacaciones correspondientes de empleado.
1)
En el menú de
movimientos, selecciona la carpeta de vacaciones.
2)
Captura la clave
o nombre del empleado.
3)
Indica la
fecha en que se inicia el pago de las vacaciones.
a)
Registro manual:
Captura los días de vacaciones que se van a
pagar al empleado a partir de la fecha inicial, ya sea manualmente o utilizando
la opción del sistema de asignar según antigüedad.
a)
Registro con base a uso de periodos vacacionales
Se mostrarán los periodos vacacionales del empleado
y solamente deberás de capturar los días de periodo vacacional correspondiente.
2. Al hacer la apertura de una nómina ordinaria
deberás verificar que el concepto de prima vacacional sea el correcto.
3. Cuando los días de vacaciones excedan los días de
la frecuencia de pago, el sistema de forma automática realizara el pago de excedente de días en la siguiente nómina.
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